7月19日常熟市劳动保障局在虞山镇琴湖管理区会议室举办《劳动合同法》专题培训班，常熟市水洗商会组织全体会员参加。培训班由常熟市劳动保障局仲裁科科长刘松东主讲。

　　刘松东科长首先就制定《劳动合同法》的背景和意义，立法原则和形成过程作了介绍，然后结合具体实例重点解读了劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止三个方面的内容。

　　刘松东指出，用人单位要高度重视《劳动合同法》的实施，避免各种用工风险。现阶段要从加强劳动用工管理、及时依法签订劳动合同、规范制定企业规章制度、严格解除劳动关系程序等方面入手，提高劳动管理水平。有条件的企业，可以与职工建立平等协商机制，充分利用集体协商制度的优势，加强单位的劳动管理制度建设。

　　通过学习，会员们深有体会的说，《劳动合同法》为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律保障，对促进社会主义和谐社会建设具有十分重大的意义，我们企业一定要坚决执行，在今后工作中做到“合同用人、制度管人、待遇留人”，为全市构建和谐劳动关系、促进经济发展作出贡献。