关于举办江苏省《中小企业“成长瓶颈”剖析
与解决之道》高级研修班的函
各企业、有关单位:
在我国各行业企业的发展过程中,随着企业经济规模、产业资本、市场开拓、人力资源的发展,企业中高层管理人员都面临着许多“成长瓶颈”问题。如 “家族化”、“家长制”、“半职化”、“职业化”的管理模式;面临的业务放缓、机制不顺、队伍涣散、人才流失、资金紧张等问题;企业发展所需的人才与职工、管理层的激励约束问题如何解决;企业快速扩张需要大量资本的继续投入,并如何通过各种有效的融资途径获得资本运作成功。
针对上述问题,经研究决定邀请省经贸委、省工商业联合会和中国人民大学风险投资发展研究中心等共同举办江苏省《中小企业“成长瓶颈”剖析与解决之道》高级研修班。研修班将围绕企业发展热点进行专题研修、研讨和实案分析诊断,并推出“企业有效成长阶梯模型(CEGM)”,研修结束将颁发《中国人民大学风险投资发展研究中心高级研修班证书》。本次研修班面向全省企业界精英,届时恭请光临!
附:研修班有关说明
二OO三年二月二十四日
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报名回执:
我单位决定派员参加本次研修班(单位盖章)
单位名称:________________________________联系人:__________人数:_______
电话:_________________传真:__________
E-mail:_________________________
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参加人姓名 |
性别 |
所在部门 |
职务 |
联系电话或手机 |
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付款方式: 转帐□ 电汇□ 现金□ 是否需要代订住宿:
是□ 否□ |
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研 修 班 有 关 说 明
举办单位:省经贸委、省工商联、省信息中心、中国人民大学。
研修内容:研修班就中小企业“成长瓶颈”与热点问题开展剖析与对策方案的研修及互动答疑、现场诊断。研修主要围绕以下几个专题:
*企业管理的体系、制度、决策、创新等;
*企业机制的集权与放权、股权与控制权等以及决策权、利益、风险分配等;
*市场发展开拓的集中化、垂直一体化与横向多元化、抓机会与抓主营等;
*资金筹措的风险投资、上市之路、重组兼并等;
*人才队伍建设的吸引、培养、激励、管理机制等;
*业务流程,如信息流、资金流、物流的规范与建设等;
授课专家:李建良:中国人民大学金融学博士,中国人民大学风险投资发展研究中心主任助理、高级研究员、维欣中国有限公司总裁;先后任职于中国证监会、中国证券市场研究设计中心等单位。作为财务顾问为美菱集团、上海汽车、中国远大集团等多家公司设计经理员工股权激励方案;作为财务顾问为中国北方化学工业总公司、广东核电集团银河新技术发展公司等提供战略重组顾问方案并指导实施。主要著作有《风险投资操作指南》、《风险投资实务操作工作手册》、《改制新途径:员工持股、股票期权与经理层融资收购》等。
郭 雷:中国人民大学工商管理硕士(MBA),美国特许金融分析师(CFA)候选人。先后就职贸促会下属之华阳技术贸易北方公司、北京和君创业研究咨询有限公司投资银行部等,现任中国人民大学风险投资中心高级研究员兼北京维欣中国研究咨询有限公司副总裁。在多年风险投资及管理咨询从业过程中积累了丰富的企业战略设计、人力资源以及投融资管理的实战经验。在首届中关村创业大赛中担任IT组评委,并担任中关村数家企业的战略及人力资源管理顾问等。
特邀专家:杨寿海(著名上市公司红太阳集团董事长)等。
研修班地点:江苏省信息中心(南京市北京西路70号省委大院内15幢)多功能会议厅。
研修班时间:2003年3月20日报到; 21日—23日专题研修、交流;24日返程。
研修班对象: 公司总裁、高级主管,企事业中高层领导,民营企业家。
研修班费用: 1880元/人(含资料费、证书、餐费等);可代办住宿(双人标准间120-160元/天 ),宿费自理。
注意事项: 1、外地报名截止日为3月16日,以收到回执(可发传真)时间为准。
2、您在确定参加研修班后,培训费汇款请注明用途“江苏省中小企业发展高级研修班”,并将汇款凭证传真给举办方。参加研修班人员需交证书相片一张。
联系方式:1、 江苏省信息中心(南京市北京西路70号省委院内);联系人:顾欢、葛秀芳;
电话:025—3316007、3248147;传真:025—3248147;邮编:210013;
电子信箱:FengDe55@sohu.com; ZxPx2003@163.com。
汇款请寄:银行帐号:066040149005211;开户行:宁交津;江苏省信息中心。