为不断总结建立现代企业制度过程中我国公司治理的经验和特点，分析其中面临的各种困难和挑战，探讨提高我国企业公司治理水平的有效途径，务实地、有针对性地加强公司内部治理机制建设，加快实现与国际水平的接轨，中国企业联合会研究部定于2004年年内分期举办"公司治理改革与管理层高效运作暨世界五百强公司治理案例研讨班"。
一、研讨主要内容
专题一：现代公司治理
1、现代公司治理理论与框架
2、公司治理的制度安排和主要实现机制
3、公司治理类型及治理效率比较
4、中国企业实施公司治理面临的困难和挑战
5、高级管理人员任职资格及聘用
专题二 公司治理的监督机制
1、公司治理中董事会效率评估
2、独立董事制度的建设情况、存在的问题和相应对策
3、独立董事制度与监事会制度的关系
4、董事会中审计委员会等专门委员会的建设
5、公司外部审计
6、公司内部审计
专题三 高级管理人员的激励安排
1、激励制度安排的基础和前提
2、各种薪酬方式及其适用的条件
3、薪酬构成、差别及发放形式
4、薪酬披露等
专题四：转轨时期公司治理中的重要问题
1、内部人控制问题
2、融资结构与治理结构的协调
3、信息披露
4、中小股东利益的保护
5、股权集散度对公司治理机制的影响
6、资产经营公司等非银行金融机构的作用
专题五：八家世界五百强公司治理案例重点介绍
--股权集中公司的公司治理案例分析
1、审计委员会：美国微软的公司治理案例
2、法定审计人会：日本索尼公司的公司治理案例
3、国家和社会监督：法国电信的公司治理案例
4、私有化和国家控股：澳大利亚电信的公司治理案例
5、董事会：加拿大北电网络的公司治理案例
专题六：八家世界五百强公司治理案例重点介绍
--股权分散公司的公司治理案例分析
1、独立董事：芬兰诺基亚的公司治理案例
2、监事会：德国西门子的公司治理案例
3、内部控制：英国移动的公司治理案例
二、研讨方式及主要演讲人
研讨班以专题演讲为主，辅之以答疑、交流和讨论。主要演讲人:
1、李维安 南开大学国际商学院院长、现代管理研究所所长、南开大学公司治理研究中心主任，教授、博士生导师，管理学博士、经济学博士。李维安教授在国内率先提出并组织制定了"中国公司治理原则"，专著《公司治理》获中国经济学界最高奖项--孙冶方经济科学著作奖（2002年）
2、丁忠民 上海荣正投资咨询有限公司业务总监，善于资本市场运作、投资银行策划等，精通股权激励、MBO、信托等实务操作，主持的项目主要有：昆明制药股权激励计划、珠海市国有资产经营管理局股权激励政策、华润集团下属华润速递的员工持股计划及高管股权激励计划等
3、胡汝银 上海证券交易所研究中心主任，经济学博士，国务院特殊津贴专家，是近几年中国公司治理和投资者保护运动的重要思想推动者之一。1988年和1992年两度获得孙冶方经济科学著作奖。
4、何家成 国务院国资委国有重点大型企业监事会主席、博士，清华大学公共管理学院客座教授
5、刘南昌 国务院国资委企业业绩考核局副局长
三、参加对象
各企业、上市公司董事长、董事、监事、总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监及其他高层管理人员；各资产经营公司、资产管理公司负责人；各级国资委负责人、各级政府主管企业工作部门负责人；会计师（审计师）事务所负责人；产权交易中心负责人及其他相关人员。
四、时间与地点
第一期 上海 5月14日-5月17日 （报名截止日期为4月29日）
第二期 昆明 5月21日-5月24日 （报名截止日期为5月14日）
第三期 大连 5月28日-5月31日（报名截止日期为5月21日）
第四期 北京 6月4日-6月7日 （报名截止日期为5月28日）
五、培训费用
培训费1980元（包括听课费、研讨费、资料费），报到时交纳。
六、报名方法
填写报名回执表，加盖公章，寄至：北京海淀区紫竹院南路17号中国企业联合会研究部 张艳艳、郝玉峰收，邮政编码 100044。
联系电话：010-68425489、010-51906553（传真）、01088413605
联 系 人：胡琴琴 张艳艳
附 件：报名回执表

附件：
"公司治理改革与管理层高效运作暨
世界五百强公司治理案例研讨班"报名回执表
经研究，我单位选派下列同志参加学习：（加盖单位公章）
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姓 名 性 别 职 务 单 位 期 次

注：1、本表可自行复制。2、如时间紧可传真报名（010-51906553）