为认真学习贯彻党的二十大精神，围绕南通市人才战略布局，探索加快建设人才中心和创新高地，坚持推进通商文化建设，为南通民营经济高质量发展提供人才支撑和人力资源产业服务，近日，第四届通商文化创新发展峰会在南通召开。

　　省委巡视组原组长、市工商联高级顾问陈照煌，市委组织部二级巡视员、市人才学会会长张辉，市委宣传部副部长周锦南，市委统战部副部长、市工商联党组书记吴亚军，市社科联党组书记张笑春，市工商联主席陆建新等领导出席峰会。 

　　省工商联副主席李兰翔、中国企业文化促进会执行会长吕虹分别通过视频连线向峰会致辞。李兰翔充分肯定此次峰会是学习贯彻党的二十大精神的生动实践，是促进民营经济高质量发展的扎实举措。希望通商文化创新发展峰会常办常新，不断提升规模、提升品质、提升影响力，为企业文化注入源源不断的精神活水。希望南通广大企业家和民营经济人士践行“民企敢闯”时代使命，切实担负“勇挑大梁”重大责任，把南通“通江达海，人杰地灵”的名片擦得更加闪亮。吕虹说，企业文化是企业的灵魂，重视和推进企业文化建设，对于凝聚企业职工之心，汇聚企业发展之力，推动企业创新发展，具有十分重要的意义。企业文化与企业人才密不可分，相互成就，以文化育人，以精神铸魂，形成了企业软实力和核心竞争力。企业要创新人才培养与晋升制度，优化价值创造与分配机制，实现员工与企业共同成长，价值共享。 

　　张笑春希望各学会、企业要对自己的人才“家底”有本账，对需要什么样的人才做到心中有数、量体裁衣，确保引进一批急需紧缺人才和高新技术人才。要以“夯基垒台”之举用心育才，发挥平台优势，加强校企合作，实现人力资源共建共享，努力培养一批能工巧匠，进一步提升人才知识水平和实践能力。要以“海纳百川”之怀高效用才，用好各行业人才信息库，建立人才使用机制，确保人尽其才、人尽其用，让各类人才在我市各展期能、实现价值。 

　　会上，南通市工商联（总商会）副会长、通商总会副会长、南通市温州商会会长陶洲城向海内外通商发出倡议：坚持培根铸魂，争当新时代中国特色社会主义思想践行者；坚定发展信心，争当创新和绿色发展的引领者；强化大局意识，争当实业兴国产业报国的先锋队；履行社会责任，争当实现共同富裕的担当者。 

　　峰会邀请南通大学教师工作部部长、高层次人才工作办公室主任李清湘作主旨演讲。就如何吸引人才、培育人才、留住人才，她建议要优势盘点，特色引才，变区域人才集聚次优优势为后发优势；要专精特新，文化引领，实现产教融合协同聚才；要资源集成，引培并举，集聚更具契合度的创新人才；要转变观念，共引共享，变人才为价值创造圈所有；要解放思想，敢为人先，打造最佳育才聚才留才体制机制。 

　　在圆桌论坛上，南通市人才发展集团党委书记、董事长王晶，南通人力资源行业协会会长、百帮集团公司董事长郁斌，三峰集团董事长、南通建设混凝土有限公司董事长汤文峰，南通市家具商会副会长、江苏振通门业有限公司总经理李爱梅，南通市汽车行业协会会长、南通苏通汽车公司总经理张勇等行业专家、企业家代表围绕“高质量发展中的南通人才方略”进行探讨交流。