无锡市钻通工程机械有限公司以公司战略发展规划为纲领，培育具有公司特色的企业文化，以公司扩建为契机，塑造员工对企业发展的共同愿景；以“家”文化为核心，营造亲如一家、团结和谐的企业文化；以责任心文化为目标，打造用心、细心服务理念；以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围；以丰富的文化活动为依托，将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著，具体如下：

一、加强组织领导，工会作用显著

  无锡市钻通工程机械有限公司成立于2004年，是国内最早从事非开挖研究的的企业之一，经过十多年的发展，钻通公司日渐发展成为国内非开挖行业龙头企业，拥有江苏省非开挖装备工程技术研究中心和无锡市企业技术中心，拥有先进的研发、生产和检测设施。这与企业领导重视企业文化建设密不可分，公司领导深知企业文化对企业发展的重要作用，充分发挥企业文化的凝聚力、向心力，结出累累硕果，实现一次又一次的技术突破，截止2017年，拥有授权专利65项，其中发明专利11项，高新技术产品24项，其中ZT-400S型非开挖铺管钻机被认定为“江苏省首台（套）重大装备产品”。

    在企业文化建设过程中，工会功不可没，充分发挥桥梁纽带作用，营造“家”的氛围，实现企业和员工共同发展、共同成长的双赢局面。

二、以人为本，关心关爱员工

钻通公司充分发挥以人为本的企业理念，想员工之所想，急员工之所急，立足员工的长远发展，切实解决员工面临的实际困难。公司领导密切联系员工，根据每个员工的特长，安排到适合的岗位，使英雄有用武之地；公司为每个员工量身定制职业生涯规划，进行目标管理，这样极大地增强了员工的积极性，同时进一步提升了公司效率。

三、开展各种培训，提升员工综合素质

为了不断提高员工的技术水平，增强员工的业务技能，公司经常组织员工进行理论学习和业务技能方面的培训，参加各种非开挖展会，极大的开阔了眼界，拓宽了思路。同时开展操作比赛活动，如“蒙眼拧螺丝钉”，在规定的时间内，拧上螺丝钉最多的人取胜，大家在比赛中拉近了距离，同时也大大提升了员工技能水平，提高了工作效率。