党的十八大以来，红豆集团始终坚持强化党建引领，坚持党建工作与企业生产经营深度融合，把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势，在企业内部多举措促进党员先锋作用发挥，引领塑造了一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质员工队伍，倾力打造出“党建助产改”的“红豆样本”。经过多年实践探索，红豆集团积极开展选树“党员先锋”专项工程并形成制度化，进一步激发党员发挥模范带头作用，为红豆在进化增效中实现高质量发展增添新的红色动力。

共产党员的先锋模范作用是党的先进性的重要体现。对企业来说，党员发挥好先锋模范和带头作用，既是持续推进党企工作深度融合、激发党组织政治核心优势的基本前提，也是优化企业经营管理、提升企业形象、推动企业良性发展的迫切需要。在新形势下，党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化。社会上也有一些质疑的声音：党员在民营企业中还能不能发挥作用？而如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用，这是个现实的问题，受到很多方面的影响，但归根到底就是要求企业党组织充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党员的先进性。

60多年来，红豆集团坚定不移听党话跟党走，坚持用高质量党建推动高质量发展，通过实践探索，形成了“一核心三优势”“一融合双培养三引领”“五个双向”的党建经验。在红豆，一个党员就是一面旗帜，无论是乡镇企业时期，股份制改造时期，还是现代企业制度的渐进式体制改革后，每一个历史阶段，党员在企业发展中都发挥着举足轻重的作用。

（一）强化领导。红豆集团共有党员1300多名，为了做好评选工作，红豆集团党建领导小组、规范化领导小组、科技信息化领导小组、资本经营领导小组通力合作，负责按分工口子抓好活动的部署工作。

（二）严格标准。“党员先锋”评选条件需符合“政治素质好、工作业绩好、发挥作用好、遵纪守法好、群众口碑好”五个标准，优先考虑能立足岗位、勇于创新、乐于奉献、敢于担当，在集团“三自六化”进化增效发展中业绩突出的党员及优秀的一线党员。

（三）规范程序。“党员先锋”预备人员需经集团党委审核通过和公示后，于下个月的集团晨报会上进行表彰，给予适度奖励。并通过社会主流媒体、红豆电视台、红豆报、党建微信群等载体进行事迹宣传。此举在全集团形成“党员人人争先锋、条线个个评先锋、集团月月出先锋”的生动局面。进一步突出先锋引领作用，增强党员的自豪感和荣誉感，使广大党员学有标杆、创有目标、争有方向。

（四）完善机制。自2020年起，每月评选出一批“党员先锋”，并形成常态化制度化。他们中有经历筚路蓝缕创业期的老员工，有传播红豆党建和文化的宣传者，有把细节做到“纳米级”的营销人员；有冲锋在前，与时间赛跑的“外贸人”；也有拥抱直播新势力的“电商”运营人员；还有打造国内一流普惠金融服务平台的“科贷人”……这些党员在各自的岗位上实干苦干，淬炼成钢，成为企业发展最强劲的动力。

（一）激发艰苦奋斗、勇于开拓精神，始终做攻坚克难的排头兵。困难和艰苦的岗位是党员发挥作用的试金石。把党员往关键的岗位上放、往薄弱的环节上放、往环境艰苦的岗位上放，既是锻炼也是高要求的考验。红豆集团党员干部不断增强党员意识，强化责任担当，敢于直面困难、矛盾和问题，不躲避、不畏缩、不低头，关键时刻能够勇挑重担、敢于“亮剑”，发挥好先锋模范作用。选树全身心扑在事业上退休老党员代表，32年来全身心扑在红豆的事业上，对工作一丝不苟，兢兢业业，充分发扬了“老黄牛精神”，树起了艰苦奋斗，勇于开拓的党员形象。选树拥有45年党龄的企业元老党员代表，65岁还奋战在经营的第一线经历企业创业的艰难期，一直保持着艰苦朴素的奋斗作风。

（二）激发大胆探索，持续创新精神，坚持做科技推广的先行者。红豆党员发扬创新精神，大胆实践，勇于探索，积极创新，加快新技术成果转化和推广应用步伐。同时，立足工作实际，及时发现工作中存在的问题和不足，在解决问题上下功夫，以问题瓶颈为切入点，带头开展研究，发挥集体力量，有效解决影响工作开展中的主要矛盾和问题。选树业务带头人党员代表，在全球疫情蔓延、保护主义抬头等诸多不利影响下，大胆探索，抓住机会，“进化”发展，实现逆势增长。选树技术创新的党员代表，坚信技术成就产品，在技术创新上做到“吹毛求疵”的地步，以技术追求的苛刻态度要，成就企业自主创新的引领者。

（三）激发立足本职，爱岗敬业精神，矢志做岗位建功的示范者。红豆党员立足本职，爱岗敬业，踏实工作，认真践行“走在前列、干字当头、力争上游”的总要求，不断转变工作作风，做到自身硬、自身正、自身清，为干部职工树标杆，做表率。选树长期驻外坚守一线的党员代表，克服艰苦环境，多年如一日地坚守在一线，提升国际化服务水平，个人错失了与父亲的最后一面，彰显“小孝忠于父母，大孝忠于国家”的情怀。选树技能能手党员代表，时刻秉承着精益求精的工匠精神，每天上班比别人早一小时，下班比别人晚一小时，经过二十多年的历练，获得“全国技术能手”称号，已成为衬衫制版领域的“大师”，用实际行动发挥一线党员的先锋模范作用。

（四）激发廉洁奉公，身先士卒精神，争做友爱互助的帮扶者。红豆党员积极发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿者服务精神，传承中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，积极参与志愿服务队，带头参与志愿服务活动，传递时代正能量，真正发挥党员干部的带头作用。选树廉洁自律党员代表，多年特殊岗位的坚守，秉持职务是工作赋予的职责，不能成为中饱私囊的资本，作为一名共产党员，就要做到防微杜渐、廉洁自律的工作要求。选树一线担当的党员代表，身先士卒，带领团队坚持奋斗，工作上样样争先，创造了多个红豆外贸第一。

（一）传递正能量，加强正确引导，带动企业良性发展。企业中，党员的工作态度、工作能力、人品素质、行事作风是广大职工评价党的直观体现。企业党员只有做到遵纪守法、严于律己、爱岗敬业、无私奉献、顾全大局，以集体利益为重，才能树立模范榜样，在广大职工中产生威信和声望，以自己的先锋模范带头作用影响职工行为，引导职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观。在企业发展过程中，难免会出现一些波折和困难。职工群众会有一些畏难情绪，此时企业党员自当挺身而出，深入学习研究特殊形式下公司面临的突出矛盾，进一步理清工作思路，制定整改措施，适应新形势、解决新问题，不断引导职工群众向前看，正视困难，更要看到优势，坚定信心，提振精神，奋发有为。越是在困难面前、危急时刻，就越是共产党员该发挥先锋模范作用的时候。这是我们党的政治优势，也是战胜一切困难的有力保障。在关键时刻，重要关头，广大党员特别是领导干部承担起了责任和模范带头作用，成为维护生产经营稳定、推进公司发展的中坚力量。

（二）构建和谐稳定的企业发展环境。现代企业制度下，党员的思想政治意识有因经济、技术的高速发展而淡化，反而在构建和谐企业发展环境，推动企业长远发展中发挥着越来越重要的作用。企业党员管理与企业发展内在相连，发挥党员的先锋模范作用，可以营造健康向上、和谐的企业发展环境。一方面，通过党员的先锋模范作用，可以强化党员的履职意识，鼓励更多的群众向党组织靠拢。另一方面，企业发挥党员的先锋模范作用，可以进一步解决企业内部管理中存在的主要矛盾，解决企业内部最现实以及最直接的问题，营造良好的企业发展环境。

（三）推动企业转型变革。企业要实现转型，归根到底是落实到以人为本的层面。无论是科技创新还是生产经营变革，都离不开人这一主体。企业发挥党员的先锋模范作用，不仅能够提升党员的综合素质，而且能够激发每一个员工的发展潜力，进而推动企业转型战略目标的实现。相反，企业党员如果缺乏责任意识，规范意识以及专业素养不强，则势必会影响企业其他员工的工作情绪以及企业内部的工作氛围，阻碍企业转型发展。发挥党员先锋模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进经济社会的全面发展。