近年来，泰州市姜堰区紧扣民营经济高质量发展需求，深耕商会调解工作创新实践，通过建组织、优机制、强队伍，构建具有姜堰特色的商事纠纷多元化解体系，为持续优化营商环境、助推民营经济行稳致远筑牢法治支撑。 

　　一、建强调解组织根基 

　　按照“区级统筹、镇级覆盖、企级延伸”工作思路，系统构建“区—镇—企”三级联动调解体系。区级层面，区法院与工商联联合成立民营企业商会商事调解中心，配齐专职调解员、建成标准化调解室，实现专业阵地实体化运行；镇街园区层面，依托基层商会全覆盖设立13个调解工作室，推动服务网络下沉一线；企业层面，选取规模以上企业设立调解联络点，打通纠纷化解“最后一公里”。目前，“1+13+N”调解网络全面成型，实现商事纠纷就近受理、便捷调处、专业化解。 

　　二、健全调解工作机制 

　　建立诉调对接机制，联合区法院出台《关于建立民企商会商事纠纷诉调对接工作机制的实施意见》，规范案件移送、司法确认等流程。推行“分级调解”模式：简易纠纷由镇街调解室就地化解，复杂案件由区级中心专业调处，重大疑难纠纷启动“专家会诊”，形成梯次化解格局。同时实施“调解+普法”双推进，通过以案释法提升企业法治意识，实现“调解一案、教育一片”的效果。 

　　三、建强调解工作队伍 

　　严把调解员选聘关口，从退休法官、资深律师、行业骨干、商会负责人中择优选聘，组建25人专业调解员专家库。建立常态化培训机制，邀请法官、法律专家围绕商事法律实务、调解技巧等开展专题授课，持续提升调解员专业素养。健全考核激励体系，建立调解员工作档案，实行案件质量评查、当事人满意度回访制度，考评结果与补贴发放、续聘资格直接挂钩，充分激发队伍履职活力。 

　　截至目前，各级调解组织累计受理商事纠纷2183件，成功调解1047件，调解成功率达48%，为民营企业挽回经济损失超亿元，获得企业界广泛认可。下一步，姜堰区将持续深化商会调解机制创新，不断完善组织体系、优化运行流程、提升服务效能，以高质量调解服务为民营经济发展保驾护航，为谱写姜堰民营经济高质量发展新篇章贡献更大力量。